2020年7月25日下午，全泰堂集团2020年半年工作总结会在集团总部综合楼“天雄远志会议中心”如期举行。集团基层及以上管理人员，全体营销、采供、质管、财务、审计人员共计270余人参加了会议。会议由连锁公司人力资源总监李富波主持。

工会委员王丽通报了集团工会上半年财务收支情况，对工会所做重点工作作了总结。上半年，集团工会工作主要围绕节日、疫情慰问，员工培训，工会外联，各兴趣小组培植及怡味园管理等方面展开，取得了显著成效。集团工会荣获船山区工会工作先进集体一等奖，成为遂宁市关心下一代基金会理事单位。

集团公司审计部主管刘佳铃通报了集团上半年经济指标完成情况，并作了财务分析。受新冠肺炎疫情影响，上半年集团整体销售受到冲击，目标达成率为95.19%，但连锁及器械板块逆流而上，均超额完成计划任务目标。同时，从一、二季度数据对比看，随着疫情的形势的逐步好转，二季度数据优于一季度。在下半年，只要我们坚定信念，坚持不懈，积极应对目前所面临的困难，携手并进，定能漂亮的达成全年既定任务目标。

连锁公司总经理朱冬梅作了集团全面工作总结。集团上半年工作主要围绕应对新冠肺炎疫情及集团新总部乔迁展开。

疫情面前，全泰堂人恪守了医药人的本性，冲在了战“疫”的第一线，集团各职能部门各司其职，门店不歇业，物流保证24小时待命，为遂宁战“疫”捐款捐物，保证集团疫情期间平稳运营的同时，也为抗击疫情的全民战争作出了积极贡献。

3月12日至17日，集团完成了物流中心及总部办公的全面搬迁，起航二次创业。借着新时代推进西部大开发和建设成渝双城经济圈的方针政策，发挥全泰堂集团立足遂宁成渝中心地带区位优势及中华老字号百年历史积淀，集团公司租赁成都市青羊区一环路西二段2号1栋（浣花香大厦）12层1207 号300㎡办公场所，建立成都总部，以“遂宁-成都”双总部经济，助力遂潼一体化建设，快速融入成渝经济圈，助推集团二次创业。

发言环节，恒达器械公司新任行政总监张柯，集团公司新任财务总监助理（兼美合科技财务总监）任凤，美合科技公司新任OTC营销总监杨维松分别作就职发言；药业公司专业化药房运营部总经理胡云浩，连锁公司兴福大药房店长陈莉，美合科技公司总经办行政专员范娇分别作了交流发言，分享了各自的工作感悟。

最后，集团公司总经理助理段海林以“新总部，新格局”为题作了管理分享。段总从三个方面作了阐述：一是新总部，制度管人，流程管事，对法律有敬畏之心。制度管理应有效、公平，流程管理应清晰、可追溯，建立健全风险管理体系，坚信知法、守法、用法是企业各级管理应有的法律素养。二是新格局，树立用户思维，管理者躬身入局，换位思考。以客户为中心，为客户赋能，站在客户的立场思考和开展工作，要“躬身”入客户的“局”；管理者应探讨达成目标的路径，承担起自己岗位应有的职责，用行动感召下属、感召同事，杜绝形式主义和摇旗呐喊，要“躬身”入员工的“局”；应强调思维转换及利他，强调企业、部门、员工彼此成就。三是全面优化管理需时刻保持创新思维。“遂宁-成都”双总部经济模式，全面融入成渝经济圈；时刻保持营销管理创新，目标计划可量化、可操作、可追溯，线上线下融合思考，在不断思考和实践中成为具备工匠精神的乔木型员工。